முக்கிய வணிக 25 மதிய உணவு மற்றும் வேலைக்கான யோசனைகளைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள்

25 மதிய உணவு மற்றும் வேலைக்கான யோசனைகளைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள்

சக பணியாளர்கள் மதிய உணவு மற்றும் கருத்துக்களைப் பகிர்வது மற்றும் கற்றல்மதிய உணவு மற்றும் கற்றல் நிகழ்வுகள் ஊழியர்களுக்கு அவர்களின் மதிய நேர இடைவேளையின் போது தகவலறிந்த மற்றும் வேடிக்கையான ஒன்றை வழங்குவதற்கான சிறந்த வழியாகும். வழக்கமாக ஒரு நிபுணரின் ஒரு குறுகிய விளக்கக்காட்சியைக் கொண்டிருக்கும், மதிய உணவு மற்றும் கற்றல் நிகழ்வுகள் தொழில் மேம்படுத்தும் உதவிக்குறிப்புகள் முதல் தனிப்பட்ட குறிக்கோள்கள் வரை பல்வேறு தலைப்புகளை உள்ளடக்கும். குழுவினருக்கான ஒரு மதிய உணவைக் கொண்டு வந்து, இந்த 25 மதிய உணவைக் கற்றுக் கொண்டு தலைப்புகளைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.

தொழில்நுட்பம் மற்றும் தொடர்பு

  1. சமூக மீடியா 101 - உங்கள் மார்க்கெட்டிங் அல்லது மக்கள் தொடர்பு வல்லுநர்கள் இந்த மதிய உணவை ஹோஸ்ட் செய்து கற்றுக் கொள்ளுங்கள், அங்கு அவர்கள் சமூக ஊழியர்களின் சிறந்த நடைமுறைகளைப் பற்றி மற்ற ஊழியர்களுக்கு கற்பிக்க முடியும். உங்கள் நிறுவனத்தின் சமூக ஊடக மூலோபாயத்தின் சிறப்பம்சங்களைத் தாக்கும் முன் சமூக ஊடக புதியவர்களுக்கு (எப்படியும் ஹேஸ்டேக் என்றால் என்ன?) அடிப்படை தகவலைக் கொடுங்கள். பணியாளர்கள் வேலை தொடர்பான நிகழ்வுகளிலிருந்து வேடிக்கையான புகைப்படங்களை இடுகையிட்டு உங்கள் வணிகத்தைக் குறிக்க வேண்டுமா? எடுத்துக்காட்டு இடுகைகளைக் காண்பி, ஆன்லைனில் ஈடுபாடு உங்கள் கீழ் டாலருக்கு எவ்வாறு பயனளிக்கும் என்பதை விளக்குங்கள்.
  2. லிஃப்ட் ஸ்பீச் நெட்வொர்க்கிங் - ஊழியர்களின் விரைவான-தீ நெட்வொர்க்கிங் திறன்களைக் கூர்மைப்படுத்த உதவும் ஒரு நிபுணரை அழைத்து வாருங்கள். தொடர்புடைய தொழில்முறை தகவல்களுடன் ஒரு லிஃப்ட் உரையை வடிவமைத்து, அதை எப்போது, ​​எப்படிப் பயன்படுத்த வேண்டும் என்று அவர்களிடம் சொல்லுங்கள்.
  3. பொது பேசும் முதன்மை - பொதுப் பேச்சு அனைவருக்கும் பயனுள்ளதாக இருக்கும் - பெரிய மாநாடுகளில் பேசும் உங்கள் ஊழியர்கள் முதல் தங்கள் குழுக்களுக்கு சிறிய விளக்கக்காட்சிகளை வழங்கும் நபர்கள் வரை. டோஸ்ட்மாஸ்டர்கள் போன்ற ஒரு அமைப்பிலிருந்து ஒரு நிபுணரைக் கண்டுபிடி அல்லது உங்கள் நிறுவனத்தின் சிறந்த பொதுப் பேச்சாளரைப் பேசும் திறன்களை மேம்படுத்துவதற்கான சில சிறந்த வழிகளைத் தேடுங்கள்.
  4. மின்னஞ்சல் தொடர்பு 101 - முழுமையான சிறிய பேச்சு நிறைந்த அறிமுகத்தை எல்லோரும் வெறுக்கிறார்கள். சில மின்னஞ்சல் தகவல்தொடர்பு 'டோஸ்' மற்றும் 'செய்யக்கூடாதவை' ஆகியவற்றை பட்டியலிட்டு, பங்கேற்பாளர்களை அவர்களின் மின்னஞ்சல் செல்லப்பிராணிகளைப் பற்றி பேச ஊக்குவிக்கவும். மின்னஞ்சல் சிறந்த நடைமுறைகள் மற்றும் உதவிக்குறிப்புகளைச் சேர்ப்பதன் மூலம் முடிக்கவும்.
  5. எளிய வலைத்தள குறியீட்டு முறை - உங்கள் தகவல் தொழில்நுட்பத் துறையைச் சேர்ந்த ஒருவர் ஊழியர்களுக்கு ஒவ்வொரு நாளும் பணியில் பயன்படுத்தக்கூடிய அடிப்படை குறியீட்டு குறுக்குவழிகளைக் கற்பிக்க வேண்டும். இது ஒரு மின்னஞ்சலில் ஒரு கையொப்பத்தை தைரியமாக உருவாக்குவது போலவோ அல்லது முழு (எளிய) வலைத்தளத்தை உருவாக்குவது போலவோ சிக்கலானதாக இருக்கலாம்.
  6. உற்பத்தித்திறன் பயன்பாடுகள் - இந்த நாட்களில் உற்பத்தித்திறன் உட்பட எல்லாவற்றிற்கும் ஒரு பயன்பாடு உள்ளது. சில ஆராய்ச்சி செய்து, உங்கள் கண்டுபிடிப்புகளை சக ஊழியர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள், அவை ஒழுங்கமைக்க உதவும், ஆரோக்கியமான பழக்கவழக்கங்களுக்கான நேரத்தைத் திட்டமிடுங்கள் மற்றும் பல. ஆப் ஸ்டோரில் இப்போது மிகவும் பிரபலமான உற்பத்தித்திறன் பயன்பாடுகளின் கண்ணோட்டத்தை ஊழியர்களுக்குக் கொடுங்கள், மேலும் அவை எதைப் பயன்படுத்துகின்றன என்பதைப் பகிர அவர்களை அழைக்கவும்.
  1. டுடோரியல் மென்பொருள் - உங்கள் நிறுவனத்தின் குடியிருப்பாளர் மைக்ரோசாஃப்ட் ஆபிஸ் அல்லது அடோப் கிரியேட்டிவ் சூட் வல்லுநர்கள் தொடர்ச்சியான மதிய உணவைக் கற்பிக்கலாம் மற்றும் ஒவ்வொரு நாளும் பயன்படுத்தும் மென்பொருளைப் பற்றி சராசரி ஊழியருக்குத் தெரியாத உதவிக்குறிப்புகள் மற்றும் தந்திரங்களைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளலாம்.
  2. ஒவ்வொரு அணியையும் தெரிந்து கொள்ளுங்கள் - இது ஒரு தொடராகவும் சிறப்பாக செயல்படும்: ஒவ்வொரு துறைத் தலைவரும் ஒரு வழக்கமான நாள் எப்படி இருக்கும், நிறுவனத்தின் இலக்குகளுக்கு குழு எவ்வாறு பங்களிக்கிறது என்பது உட்பட அவரது / அவள் துறையில் விரைவான மற்றும் வேடிக்கையான ஸ்பீலைக் கொடுக்க முடியும். ஒவ்வொரு மதிய உணவையும் துறைத் தலைவர்கள் தங்கள் வேலைகளில் 'உச்சம்' மற்றும் 'குழி' (பிடித்த பகுதி மற்றும் மிகவும் சவாலான பகுதி) கொடுப்பதன் மூலம் முடிக்கவும்.
  3. கால நிர்வாகம் டைமர் - 1980 களில் பிரபலமான, போமோடோரோ நேர மேலாண்மை நுட்பம் ஒரு டைமரால் செயல்படுத்தப்படும் குறுகிய அதிகரிப்புகளில் பணியாற்றுவதன் மூலம் காலக்கெடுவை சந்திக்க பயனர்களுக்கு உதவுகிறது. செய்ய வேண்டிய பட்டியலில் முதலிடத்தில் இருக்க ஒரு ஆக்கபூர்வமான வழியாக இந்த அல்லது மற்றொரு நேர மேலாண்மை நுட்பத்தின் புல்லட் புள்ளிகளை ஊழியர்களுக்குக் கொடுங்கள்.
  4. கேபிளில் தண்டு வெட்டு - கேபிள் அல்லது செயற்கைக்கோளைத் தள்ளிவிட்டு ஸ்ட்ரீமிங் சேவைகளுக்கு மாறுவதற்கு தொழில்நுட்ப ஆர்வலரான பணியாளர் வெவ்வேறு விருப்பங்களைக் கோடிட்டுக் கொள்ளுங்கள். எந்த வன்பொருள் வாங்க வேண்டும், எந்த சேவைகளுக்கு குழுசேர வேண்டும் போன்ற அடிப்படைகளை அவர்கள் மறைக்க வேண்டும்.
  5. வீட்டு பாதுகாப்பு - பல்வேறு வகையான பாதுகாப்பு அமைப்புகளைப் பற்றி ஊழியர்களுக்குக் கற்றுக் கொடுங்கள், மேலும் அவர்களது வீடுகளை கொள்ளையர்களுக்கான இலக்கைக் குறைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகளை வழங்கவும்.
  6. ஸ்மார்ட் தொலைபேசி புகைப்படம் - ஊழியர்களின் தொலைபேசிகளின் கேமரா அம்சத்தை எவ்வாறு சிறப்பாகப் பயன்படுத்துவது என்பதைக் கற்பிக்க ஒரு புகைப்படக் கலைஞரைக் கண்டுபிடி - புகைப்படங்களை எடுக்க என்ன விளக்குகள் சிறந்தது, எடிட்டிங் செய்ய எந்த பயன்பாடுகள் போன்றவை.
  7. நுகர்வோர் அறிக்கைகள் - பெரிய வாங்குதல்களை எவ்வாறு ஆராய்ச்சி செய்வது மற்றும் ஆன்லைன் மதிப்பீடு மற்றும் மறுஆய்வு தளங்களை எவ்வாறு புரிந்துகொள்வது என்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகளைக் கொடுங்கள். நம்பகமான நுகர்வோர் தகவலுக்கு 'செல்ல' வலைத்தளங்களை வழங்கவும்.
வணிக கூட்டங்கள் மாநாடுகள் பெருநிறுவன மடிக்கணினி பதிவு படிவம் குழுப்பணி திட்டங்கள் வணிக நிறுவன பயிற்சிகள் கற்றல் திறன் குறிக்கோள்கள் படிவத்தை பதிவு செய்க

ஆரோக்கியம் மற்றும் ஆரோக்கியம்

  1. நிதி ஆரோக்கியம் - வெளிப்புற நிதி ஆலோசகரைப் போலவே உங்கள் நன்மைகள் துறையும் இதற்கு உதவ முடியும். உங்கள் ஊழியர்கள் ஆர்வமாக இருக்கும் வெவ்வேறு முதலீடு, பட்ஜெட் மற்றும் நிதி திட்டமிடல் விருப்பங்களை பரிந்துரைக்கவும், பந்து உருட்டலைப் பெற அவர்கள் என்னென்ன சேவைகளைப் பயன்படுத்த வேண்டும் என்பதைக் காட்டுங்கள்.
  2. மன அழுத்தம் மேலாண்மை - இந்த தீம் தொடர்ச்சியான மதிய உணவாக நன்றாக வேலை செய்யும் மற்றும் கற்றுக்கொள்கிறது. தியானம், யோகா, அத்தியாவசிய எண்ணெய்கள் மற்றும் பலவற்றை உள்ளடக்கிய உடல்நலம் மற்றும் ஆரோக்கியம் குறித்த வாராந்திர அல்லது மாதாந்திர நிபுணர்களைக் கொண்டு வாருங்கள் - உங்கள் குழு மேலும் அறிய விரும்பும் மன அழுத்த நிவாரண முறைகள் எதுவாக இருந்தாலும்.
  3. மோதல் மேலாண்மை - பணியிடத்தில் எழும் காட்சிகளுக்கு உங்கள் மனிதவள குழு மோதல் தீர்க்கும் யோசனைகளை வழங்க வேண்டும்.
  4. பிற்பகல் சரிவின் மூலம் சக்தி - மதிய உணவுக்குப் பிறகு உற்பத்தித்திறனை உயர்வாக வைத்திருக்க நாள் முழுவதும் சரியான உணவுகள், பானங்கள், பயிற்சிகள் மற்றும் பலவற்றை எவ்வாறு தேர்ந்தெடுப்பது என்பதை ஊழியர்களுக்கு அறிய ஊட்டச்சத்து நிபுணர் அல்லது தனிப்பட்ட பயிற்சியாளரை அழைத்து வாருங்கள்.
  5. பணியிட பயிற்சிகள் - ஒரு தனிப்பட்ட பயிற்சியாளர், பணிச்சூழலியல் நிபுணர் அல்லது உங்கள் மிகவும் உடற்பயிற்சி மனப்பான்மை கொண்ட ஊழியர்களில் ஒருவரை அழைத்து, ஒரு மேசையில் ஒரு நாளைக்கு எட்டு மணி நேரம் உட்கார்ந்திருக்கும்போது எவ்வாறு சுறுசுறுப்பாக இருக்க வேண்டும் என்பது குறித்த செயலிழப்பு பாடத்தை கற்பிக்கவும். ஸ்டாண்டிங் மேசைகள் போன்ற கேஜெட்டுகள் அல்லது தொகுதியை நீட்ட அல்லது நடக்க நேரத்தை கண்டுபிடிப்பது போன்றவையாக இருந்தாலும், பகலில் அதிக சுறுசுறுப்பாக இருப்பதைப் பற்றி எல்லோரும் புதிதாக ஒன்றைக் கற்றுக்கொள்ளலாம்.
  6. வீட்டு அமைப்பு - உங்கள் வீடு மற்றும் மறைவை நேர்த்தியாக வைத்திருக்க எளிய வழிகளைப் பற்றி பேச ஒரு நிறுவன நிபுணரைப் பெறுங்கள். ஒழுங்கீனம் இல்லாமல் வாழ சுத்தம் செய்யும் ஹேக்குகள் மற்றும் பட்ஜெட்டுக்கு ஏற்ற வழிகள் ஆகியவை அடங்கும்.
  1. 'வயது வந்தோர்' வகுப்புகள் - ஒரு டயரை மாற்றுவது, அடிப்படை வீட்டு பழுதுபார்ப்பு போன்ற சில 'வயது வந்தோருக்கான' பணிகளை எவ்வாறு செய்வது என்று ஊழியர்களுக்குக் கற்பிக்க நிபுணர்களைக் கொண்டு வாருங்கள். அவர்கள் கற்றுக் கொள்ள விரும்பும் 'வயது வந்தோர்' திறன்களை ஊழியர்களிடம் கேளுங்கள் மற்றும் சரியான திசையில் சுட்டிக்காட்ட பொருத்தமான நிபுணர்களை (மெக்கானிக்? ஹேண்டிமேன்?) கொண்டு வாருங்கள்.
  2. இலக்கு நிர்ணயம் - தொடர்ச்சியான மதிய உணவை வழங்குவதைக் கருத்தில் கொண்டு, வாழ்க்கை இலக்குகளை எவ்வாறு உருவாக்குவது மற்றும் நிறைவேற்றுவது என்பதைக் கற்றுக் கொள்ளுங்கள், பின்னர் 'எப்படி-எப்படி' வகுப்புகளைப் பின்தொடரலாம். உதாரணமாக, ஒரு பட்ஜெட்டில் எவ்வாறு ஒட்டிக்கொள்வது, விடுமுறைக்கு சேமிப்பது, புதிய குழந்தைக்கு நிதி தயார் செய்வது, மேம்பட்ட பட்டம் பெறுவது போன்றவை.
  3. தன்னார்வத் தொண்டு மூலம் திரும்பக் கொடுங்கள் - யுனைடெட் வே அல்லது இதேபோன்ற தன்னார்வ அடிப்படையிலான அமைப்பைச் சேர்ந்த ஒருவரிடம், ஊழியர்கள் சமூகத்திற்கு திருப்பித் தரக்கூடிய பல்வேறு வழிகளைப் பற்றி பேசச் சொல்லுங்கள்.
  4. தோட்டத் திட்டமிடல் - உங்கள் மாநிலத்தில் உள்ள சட்டங்களை கோடிட்டுக் காட்ட ஒரு வழக்கறிஞரை அழைத்து, உங்களுக்கு எவ்வளவு வயது இருந்தாலும் விருப்பம் இருப்பதன் முக்கியத்துவத்தை விளக்குங்கள்.
  5. எளிதான வார இரவு உணவுகள் - மதிய உணவை வழிநடத்த உங்கள் அலுவலகத்தில் வசிக்கும் அமெச்சூர் சமையல்காரரைத் தேர்ந்தெடுத்து, மெதுவான குக்கர் மற்றும் உடனடி பானை உணவு மற்றும் பிற உணவுகளை விரைவாகவோ அல்லது முன்கூட்டியே கூட தயாரிக்கலாம். சக பணியாளர்கள் தங்களுக்குப் பிடித்த சமையல் குறிப்புகளைச் சமர்ப்பிக்கவும், அவற்றை அச்சிட்டு மதிய உணவில் ஒப்படைக்க அல்லது நிகழ்வைப் பின்தொடரவும்.
  6. தூக்கம் 101 - ஊழியர்களுக்கு அதிக தூக்கத்தை எவ்வாறு பெறுவது, அவர்களின் தூக்கத்தின் தரம் அவர்களின் வாழ்க்கைத் தரத்தை எவ்வாறு பாதிக்கிறது என்பதை கற்பிக்க ஒரு தூக்க நிபுணரை அழைத்து வாருங்கள்.

உங்கள் நிறுவனத்திற்கு எந்த தீம் அல்லது கருப்பொருள்கள் வேலை செய்யும் என்பதை நீங்கள் எவ்வாறு தீர்மானிப்பது? உங்கள் ஊழியர்கள் என்ன கற்றுக்கொள்ள விரும்புகிறார்கள் என்பதைக் காணவும். உங்கள் வணிகத்திற்குள் 'நிபுணர்களை' நீங்கள் காணலாம் அல்லது வெளிப்புற நிபுணர்களை அழைத்து வரலாம். நீங்கள் என்ன செய்ய முடிவு செய்தாலும், மதிய உணவு மற்றும் கற்றல் நிகழ்வுகள் மதிய உணவின் மூலம் வேலை செய்வதற்கு ஒரு வேடிக்கையான மாற்றாகும் என்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள்.



சாரா பிரையர் ஒரு பத்திரிகையாளர், மனைவி, அம்மா மற்றும் ஆபர்ன் கால்பந்து ரசிகர் சார்லோட், என்.சி.


DesktopLinuxAtHome வணிக ஒழுங்கமைப்பை எளிதாக்குகிறது.


சுவாரசியமான கட்டுரைகள்

ஆசிரியர் தேர்வு

30 மூத்த ஆவி வார ஆலோசனைகள்
30 மூத்த ஆவி வார ஆலோசனைகள்
உயர்நிலைப் பள்ளி முழுவதும் மூத்தவர்களையும் அவர்களின் கடின உழைப்பையும் கொண்டாடுங்கள். நினைவில் கொள்ள ஆவி வாரமாக மாற்ற இந்த வேடிக்கையான மற்றும் ஆக்கபூர்வமான யோசனைகளை முயற்சிக்கவும்.
20 வென்ற டெயில்கேட்டிங் உதவிக்குறிப்புகள்
20 வென்ற டெயில்கேட்டிங் உதவிக்குறிப்புகள்
விளையாட்டு ரசிகர்கள் ஒரு நல்ல டெயில்கேட்டை விரும்புகிறார்கள். வீட்டு குழுவினருக்கான வாகன நிறுத்துமிட விருந்துக்கு நீங்கள் திட்டமிட்டால், இந்த உதவிக்குறிப்புகள் உங்களுக்கானவை!
50 நிறுவன கலாச்சார நேர்காணல் கேள்விகள்
50 நிறுவன கலாச்சார நேர்காணல் கேள்விகள்
நிறுவன கலாச்சாரம் சாத்தியமான திறமைகளுடன் நேர்காணல்களை உருவாக்கலாம் அல்லது உடைக்கலாம். நீங்கள் ஒரு வேலையைத் தேடுகிறீர்களோ அல்லது பதவிகளுக்கு வேலைக்கு அமர்த்தினாலும், இந்த கேள்விகளில் சிலவற்றை முயற்சிக்கவும்.
வேலைக்கான 20 குழு உருவாக்கும் நடவடிக்கைகள்
வேலைக்கான 20 குழு உருவாக்கும் நடவடிக்கைகள்
உங்கள் அலுவலகத்தை நெருக்கமாகக் கொண்டுவரும் பணிக்கான 20 குழு உருவாக்கும் நடவடிக்கைகள்.
குழந்தைகளுக்கான 50 ட்ரிவியா கேள்விகள்
குழந்தைகளுக்கான 50 ட்ரிவியா கேள்விகள்
ட்ரிவியா கேள்விகள் வேடிக்கையாகவும் புதிய விஷயங்களைக் கற்றுக்கொள்ளவும் ஒரு சிறந்த வழியாகும். குழந்தைகளுக்கு ஒரு அற்பமான அல்லது விளையாட்டு இரவு திட்டமிடவும், விலங்குகள், உணவு, புவியியல் மற்றும் விண்வெளி கிரகங்கள் பற்றிய இந்த கேள்விகளைப் பயன்படுத்தவும்.
குழந்தைகளுக்கான விளையாட்டு ட்ரிவியா கேள்விகள்
குழந்தைகளுக்கான விளையாட்டு ட்ரிவியா கேள்விகள்
அறிவைச் சோதிக்கவும், சில உரையாடல்களை உருவாக்கவும் விளையாட்டு அற்பமானது ஒரு வேடிக்கையான வழியாகும். இந்த கேள்விகளை உங்கள் அடுத்த பிறந்தநாள் விழா, நிகழ்வு அல்லது சேகரிப்பதில் எளிதான முதல் கடினமான கேள்விகளைக் கொண்டு முயற்சிக்கவும்.
அன்னையர் தின இலவச பரிசு ஆலோசனைகள்
அன்னையர் தின இலவச பரிசு ஆலோசனைகள்
அன்னையர் தினத்தில் அம்மாவுக்கான இந்த முதல் 10 இலவச பரிசு யோசனைகளைப் பாருங்கள்